<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Military Caring Sciences</title>
<title_fa>علوم مراقبتی نظامی</title_fa>
<short_title>MCS</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://mcs.ajaums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2383-4072</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-3566</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>12</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2026</year>
	<month>3</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>13</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>  مرور روایتی عوامل مؤثر در مشارکت فعالیت‌های ورزشی کارکنان نظامی</title_fa>
	<title>A Narrative Review of Factors Influencing Participation in Sports Activities among Military Personnel</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>مرور نظامند</content_type_fa>
	<content_type>Systematic  Review</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;مقدمه:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt; مشارکت ورزشی برای کارکنان نظامی از تکالیف سازمانی بوده و آمادگی جسمانی آنان هر ساله ارزیابی می&#8204;شود. این مشارکت همانند بسیاری از امور کارکنان، متأثر از عوامل مختلفی است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;هدف:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt; هدف از این مطالعه مرور روایتی عوامل مؤثر در مشارکت فعالیت&#8204;های ورزشی کارکنان نظامی بود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;مواد و روش&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt; این پژوهش یک مرور روایتی است. جامعه آماری این مطالعه شامل مقالات فارسی با موضوع مشارکت ورزشی کارکنان نظامی در بازه&#8204;ی زمانی سال&#8204;های 1390 تا 1403 که در مجلات ایران به چاپ رسیده&#8204;اند، می&#8204;باشد. با جستجو در پایگاه&#8204;های مختلف علمی و دانشگاهی نظیر؛ سایت علوم انسانی، پایگاه مجلات تخصصی نور (&lt;/span&gt;Noormags&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;)، مرکز اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (&lt;/span&gt;SID&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;)، پایگاه سیویلیکا (&lt;/span&gt;Civilica&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;) و پایگاه&#8204;های نشریات علمی در نهایت تعداد 16 مقاله شناسایی و مورد تحلیل قرار گرفت.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;یافته&#8204;ها:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt; مهم&#8204;ترین عوامل مشارکت در سه سطح فردی (انگیزشی، کیفیت زندگی، احساسی، شخص، ویژگی&#8204;های فردی، اطرافیان)، سازمانی (آمادگی جسمانی، نوع مدیریت، مقررات سازمانی، منابع و امکانات، هزینه&#8204;های درمانی)، اجتماعی (احساس امنیت، اطلاع&#8204;رسانی رسانه&#8204;های جمعی، قدرت خرید و اقتصاد و هزینه&#8204;های ورزشی، امکانات و تسهیلات شهری، عوامل فرهنگی) می&#8204;باشد. از سوی دیگر مقوله&#8204;های بازدارنده در ورزش سازمانی نیز در سه سطح شامل؛ فردی (عدم مدیریت زمان، نداشتن یا کمبود همسالان و همراهان، فقدان آگاهی) سازمانی (نوع مدیریت، اشکال در عوامل ساختاری سازمانی، کمبود امکانات، فقدان برنامه&#8204;ریزی سازمانی)، اجتماعی (نداشتن دسترسی به امکانات ورزشی شهری، مشکلات اقتصادی، فقدان حمل&#8204;ونقل عمومی شهری مناسب، نبود امنیت) است. راهکارها نیز برای افزایش مشارکت شامل؛ برنامه&#8204;ریزی صحیح، ایجاد شرایط و تسهیلات و آگاهی&#8204;بخشی به کارکنان است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:115%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt; سبک زندگی کارکنان نظامی در مشارکت ورزشی آنان اهمیت ویژه&#8204;ای دارد. عوامل مشارکت ورزشی و عوامل بازدارنده بیان کننده&#8204;ی سبک زندگی فردی، خانوادگی، سازمانی و اجتماعی آنان است؛ از این&lt;/span&gt; &lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;&#8204;رو غفلت از سبک زندگی کارکنان باعث عدم حصول نتایج برنامه&#8204;ها و اهداف تعیین&#8204;&lt;/span&gt; &lt;span b=&quot;&quot; lang=&quot;FA&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;شده سازمان می&#8204;شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align:justify&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Introduction:&lt;/strong&gt; Participation in sports and physical activities is considered an organizational responsibility for military personnel, and their physical fitness is routinely evaluated. Similar to many other aspects of military service, participation in sports activities is influenced by a variety of factors.&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Objective:&lt;/strong&gt; This study aimed to provide a narrative review of the factors influencing participation in sports activities among military personnel.&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Materials and Methods:&lt;/strong&gt; This study employed a narrative review approach. The study population consisted of Persian-language articles focusing on sports participation among military personnel published in Iranian scientific journals between 2011 and 2024. Relevant studies were identified through searches of several academic databases, including the Humanities Portal, Noormags, the Scientific Information Database (SID), Civilica, and other Iranian scientific journal repositories. A total of 16 eligible articles were identified and analyzed&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The findings revealed that the most important determinants of sports participation could be categorized into three levels. At the &lt;strong&gt;individual level&lt;/strong&gt;, influential factors included motivation, quality of life, emotional aspects, personal characteristics, individual attributes, and social support from peers and family members. At the &lt;strong&gt;organizational level&lt;/strong&gt;, factors included physical fitness requirements, management style, organizational regulations, available resources and facilities, and healthcare-related costs. At the &lt;strong&gt;social level&lt;/strong&gt;, determinants included perceived security, media communication and awareness, purchasing power and economic conditions, sports-related expenses, urban sports facilities and infrastructure, and cultural factors. In contrast, barriers to participation were also identified across these three levels. Individual barriers included poor time management, lack of peers or companions, and insufficient awareness. Organizational barriers encompassed management-related issues, structural deficiencies, inadequate facilities, and insufficient organizational planning. Social barriers included limited access to urban sports facilities, economic challenges, inadequate public transportation, and lack of security. Suggested strategies for enhancing participation included effective planning, provision of appropriate facilities and opportunities, and increasing awareness among military personnel.&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;font-family:&quot;B Nazanin&quot;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;text-justify:inter-ideograph&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Lifestyle plays a crucial role in shaping sports participation among military personnel. Both facilitating and inhibiting factors reflect the individual, familial, organizational, and social dimensions of their lifestyle. Therefore, neglecting lifestyle-related factors may hinder the achievement of organizational objectives and reduce the effectiveness of programs designed to promote physical activity and fitness among military personnel.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</abstract>
	<keyword_fa>مشارکت ورزشی, فعالیت ورزشی, کارکنان نظامی, سازمان‌های نظامی</keyword_fa>
	<keyword>Military Organizations, Military Personnel, Physical Activity, Sports Participation</keyword>
	<start_page>64</start_page>
	<end_page>78</end_page>
	<web_url>http://mcs.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-587-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Kiyumars</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Moladoost</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>کیومرث</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مولادوست</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>k.moladoost@gmail.com</email>
	<code>100319475328460019066</code>
	<orcid>100319475328460019066</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Cultural Affairs Management Department, Social Sciences School, Communication and Media, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت امور فرهنگی، دانشکده علوم اجتماعی، ارتباطات و رسانه، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Samira</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Aliabadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>سمیرا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>علی‌آبادی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>samira.aliabadi@iau.ac.ir</email>
	<code>100319475328460019067</code>
	<orcid>100319475328460019067</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Physical Education Department, Humanities School, Sanandaj Branch, Islamic Azad University, Sanandaj, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه تربیت بدنی، دانشکده علوم انسانی، واحد سنندج، دانشگاه آزاد اسلامی، سنندج، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name></last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محسن</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نجفی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>mohsen.najafi00@gmail.com</email>
	<code>100319475328460019068</code>
	<orcid>100319475328460019068</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Lecturer at Imam Ali (AS) Officer University &amp; Ph.D. in Public Administration-Organizational Behavior, Department of Public Administration, Faculty of Management, Central Tehran Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
