fa عوامل سازمانی مؤثر در بروز خطاهای دارویی از دیدگاه پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان‌های منتخب نظامی شهر تهران تخصصي Special پژوهشي Research &nbsp;<strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">مقدمه:&nbsp;</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">امکان خطای دارویی در هر یک از مراحل فرایند تجویز و توزیع دارو وجود دارد و چون یک پرستار در یک شیفت می</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">تواند بیش از 50 دارو را به بیمار بدهد، در خط اول اشتباهات دارویی قرار می</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">گیرد.</span></span></span><br> <strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">هدف:&nbsp;</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">هدف این مطالعه بررسی عوامل سازمانی مؤثر در بروز خطاهای دارویی از دیدگاه پرسنل پرستاری شاغل در بیمارستان</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">های منتخب نظامی شهر تهران در سال 1395 بوده است.</span></span></span><br> <strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">مواد و روش</span></span></span></strong><strong><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;">‌</span></span></span></span></strong><strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">ها:&nbsp;</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">مطالعه حاضر به روش توصیفی تحلیلی و از نظر زمانی مقطعی است که در سال 1395 انجام شد. جامعه</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">ی پژوهش، پرستاران هشت بیمارستان منتخب نظامی شهر تهران بودند. حجم نمونه با توجه به فرمول معادل 256 نفر برآورد شد. ابزار مطالعه شامل چهار بخش مشخصات دموگرافیک، انواع اشتباهات دارویی، عوامل مؤثر بر بروز خطاهای دارویی بر اساس مقیاس لیکرت پنج درجه</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">ای بود. برای آزمون فرضیه</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">ها از مدل</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس یک راهه استفاده شد و نتایج با استفاده از نرم</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">افزار&nbsp;</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span gn="" style="font-family: ">SPSS</span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">&nbsp;نسخه 22 مورد آزمون قرار گرفت.</span></span></span><br> <strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">یافته</span></span></span></strong><strong><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;">‌</span></span></span></span></strong><strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">ها:&nbsp;</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">نتایج به دست آمده نشان</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">گر رابطه</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">ی معنادار بین مؤلفه &laquo;دستورات دارویی (نسخه)&raquo; در بروز اشتباهات دارویی با متغیر تعداد میانگین شیفت در ماه است (0/03</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span gn="" style="font-family: ">P=</span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">، 0/13</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span gn="" style="font-family: "><span style="font-family:nasimyw;">r²</span>&nbsp;=</span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">). همچنین بین گروه</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">های استخدامی، در متغیر &laquo;فراوانی میزان بروز انواع اشتباهات دارویی (0/01</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span gn="" style="font-family: ">P=</span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">، 4/43</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span gn="" style="font-family: ">f=</span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">) تفاوت معنادار می</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">باشد.</span></span></span><br> <strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">بحث و نتیجه</span></span></span></strong><strong><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 11pt;">‌</span></span></span></span></strong><strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 11pt;">گیری:&nbsp;</span></span></span></strong><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">مدیران بیمارستان باید تصمیمات مناسبی در خصوص افزایش دانش پرستاران در مورد اشتباهات دارویی اتخاذ نمایند تا بتوانند گام</span></span></span><span dir="LTR"><span style="color: black;"><span style="font-family: calibri, sans-serif;"><span style="font-size: 12pt;">‌</span></span></span></span><span style="color: black;"><span b="" style="font-family: "><span style="font-size: 12pt;">های مفیدی برای ارتقای ایمنی بیماران و کارکنان بردارند.</span></span></span> <strong>Introduction: </strong>Making an egregious mistake in every stage of drug prescription and distribution is definitely possible/ because the nurse of a shift can give more than 50 drugs to the patient.<br> <strong>Objective: </strong>This study aimed to investigate the factors affecting on drug mistakes from the viewpoint of nurses employed in selected military hospitals in Tehran in 2016.<br> <strong>Material and Methods: </strong>The present study was a descriptive analytical and temporal cross-sectional one performed in 2016; 256 nurses of eight selected military hospitals in Tehran participated in this study. The study was classified into three sections including demographic data, types of drug mistakes, factors affecting on drug mistakes based on the 5-level Likert scale. To test the hypotheses, Pearson&rsquo;s correlation coefficient and one-way variance analysis were used and the results were analyzed using SPSS 22.<br> <strong>Results: </strong>The results showed a significant relationship between the &laquo;drug prescriptions (version)&raquo; in emerging drugs mistakes and the mean of shifts per month (r² = 0.13, P = 0.03). Also, there was a significant difference between the recruited groups in terms of the frequency of drug mistakes (P = 0.01, f = 4.43).<br> <strong>Discussion and Conclusion: </strong>Hospital managers should make appropriate decisions on boosting nurses&rsquo; knowledge of medical errors to take useful steps for improving the safety of patients and staff.<br> <br> &nbsp; عوامل سازمانی, اشتباهات دارویی, پرستاران, موانع مدیریتی. Drug Mistakes, Organizational Factors, Patient Dissatisfaction, Nurses. 104 111 http://mcs.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-132-6&slc_lang=fa&sid=1 Yazdan Ahmadi یزدان احمدی haj_sh_13@yahoo.com 100319475328460012617 100319475328460012617 No MSc Nursing in Medical-Surgical, Iran, Tehran, AJA University of Medical Sciences, Faculty of Nursing, Medical-Surgical Department. کارشناسی ارشد پرستاری داخلی- جراحی، مربی، ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، دانشکده پرستاری، گروه داخلی - جراحی. Seyyed Amir Hosein Pishgooie سید امیر حسین پیشگویی haj_sh_13@yahoo.com 100319475328460012618 100319475328460012618 Yes Ph.D, in Nursing, Assistant Professor, Iran, Tehran, AJA University of Medical Sciences, Faculty of Nursing, Medical-Surgical Department. دکترای تخصصی پرستاری، استادیار، ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، دانشکده پرستاری، گروه داخلی - جراحی. Mojtaba Sepandi مجتبی سپندی msepandi@gmail.com 100319475328460012619 100319475328460012619 No PhD., Epidemiology & Biostatistics, Assistant Professor, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Faculty of Health, Epidemiology & Biostatistics Department. دکترای تخصصی آمار و اپیدمیولوژی، استادیار، ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله، دانشکده بهداشت، گروه آمار و اپیدمیولوژی. Maryam Beheshti far مریم بهشتی فر haj_sh_13@yahoo.com 100319475328460012620 100319475328460012620 No BSc Student in Nursing, Iran, Tehran, AJA University of Medical Sciences, Faculty of Nursing. دانشجوی کارشناسی پرستاری، ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، دانشکده پرستاری. Hadi Doosi هادی دوسی haj_sh_13@yahoo.com 100319475328460012621 100319475328460012621 No BSc Student in Nursing, Iran, Tehran, AJA University of Medical Sciences, Faculty of Nursing. دانشجوی کارشناسی پرستاری، ایران، تهران، دانشگاه علوم پزشکی آجا، دانشکده پرستاری.