<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Military Caring Sciences</title>
<title_fa>علوم مراقبتی نظامی</title_fa>
<short_title>MCS</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://mcs.ajaums.ac.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2383-4072</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2538-3566</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi>10.22034</journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>en</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1404</year>
	<month>6</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2025</year>
	<month>9</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>12</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>راهکارهای ارتقاء تاب آوری مبتنی بر سلامت معنوی در نیروهای نظامی: یک خلاصه سیاستی</title_fa>
	<title>Strategies for Promoting Resilience Based on Spiritual Health in Military Forces: A Policy Brief</title>
	<subject_fa>عمومى</subject_fa>
	<subject>General</subject>
	<content_type_fa>خلاصه سیاستی</content_type_fa>
	<content_type>Policy Summary</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:11pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:150%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;direction:rtl&quot;&gt;&lt;span style=&quot;unicode-bidi:embed&quot;&gt;&lt;span sans-serif=&quot;&quot; style=&quot;font-family:Calibri,&quot;&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:150%&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;نیروهای نظامی به دلیل ماهیت شغلی خود، به عنوان قشر حساس و کلیدی در امنیت ملی، در برخورد با میدان&#8204;های بحران، با استرس&#8204;ها و چالش&#8204;های روانی، جسمی و اجتماعی متعددی مواجه هستند که می&#8204;تواند تأثیر منفی بر عملکرد و سلامت آن&#8204;ها داشته باشد. تاب&#8204;آوری به عنوان توانایی مقاومت در برابر استرس و بازیابی تعادل پس از بحران، نقش کلیدی در حفظ کارایی و سلامت نیروها دارد. سلامت معنوی که شامل ارزش&#8204;ها، باورها و ارتباط فرد با اهداف عالی است به عنوان یکی از ابعاد اساسی سلامت عمومی، نیز نقش مهمی در کنترل استرس، افزایش انگیزه و تقویت حس هدفمندی در مسیر کاری نیروهای نظامی دارد. هدف از این مطالعه، ارائه خلاصه سیاست&amp;shy;های مربوط به ارتقاء تاب آوری مبتنی بر سلامت معنوی در نیروهای نظامی می&amp;shy;باشد. یافته&#8204;های مطالعه نشان داد که &amp;quot;آموزش و آگاهی&#8204;بخشی معنوی&amp;quot;؛ &amp;quot;فراهم&#8204;سازی فرصت&#8204;های تفکر و تعمق&amp;quot;؛ &amp;quot;تشویق به انجام فعالیت&#8204;های معنوی و مذهبی&amp;quot;؛ &amp;quot;ارائه خدمات مشاوره معنوی&amp;quot;؛ &amp;quot;توسعه رهبری معنوی&amp;quot; و &amp;quot;ادغام سلامت معنوی در سیستم مراقبت&#8204;های بهداشتی&amp;quot; می&amp;shy;توانند جهت ارتقای تاب آوری مبتنی بر سلامت معنوی مد نظر قرار بگیرند.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt; &lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:150%&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;به منظور دستیابی به ارتقاء تاب آوری و با در نظر گرفتن عوامل مرتبط با سلامت معنوی لازم است &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span lang=&quot;AR-SA&quot; style=&quot;font-size:12.0pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:150%&quot;&gt;&lt;span b=&quot;&quot; nazanin=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot;&gt;از راهکار&amp;shy;های سیاستی پیشنهاد شده، برای حفظ نیروی کار مؤثر استفاده گردد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract_fa>
	<abstract>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12pt&quot;&gt;&lt;span style=&quot;line-height:150%&quot;&gt;&lt;span new=&quot;&quot; roman=&quot;&quot; style=&quot;font-family:&quot; times=&quot;&quot;&gt;Military forces, due to the nature of their job, as a sensitive and key stratum in national security, in encountering fields of crisis, face numerous psychological, physical, and social stresses and challenges that can have negative impact on their performance and health. Resilience as the ability to resist stress and recover balance after crisis, has a key role in maintaining efficiency and health of the forces. Spiritual health which includes values, beliefs and the individual&amp;#39;s connection with higher purposes, as one of the fundamental dimensions of general health, also plays an important role in controlling stress, increasing motivation and strengthening the sense of purposefulness in the career path of military forces. The purpose of this study is to present a summary of policies related to the promotion of resilience based on spiritual health in military forces. The findings of the study showed that &amp;quot;spiritual education and awareness-raising&amp;quot;; &amp;quot;providing opportunities for thinking and contemplation&amp;quot;; &amp;quot;encouraging the performance of spiritual and religious activities&amp;quot;; &amp;quot;providing spiritual counseling services&amp;quot;; &amp;quot;development of spiritual leadership&amp;quot; and &amp;quot;integration of spiritual health in the healthcare system&amp;quot; can be considered for the promotion of resilience based on spiritual health. In order to achieve the promotion of resilience and taking into consideration the factors related to spiritual health, it is necessary to use the proposed policy solutions for maintaining an effective workforce&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</abstract>
	<keyword_fa>پرسنل نظامی, تاب آوری, سلامت معنوی, نیروی انسانی</keyword_fa>
	<keyword>Human Resources, Military Personnel, Resilience, Spiritual Health</keyword>
	<start_page>194</start_page>
	<end_page>203</end_page>
	<web_url>http://mcs.ajaums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-750-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Ahmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Afaghi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>آفاقی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>aseman6613@gmail.com</email>
	<code>100319475328460018673</code>
	<orcid>100319475328460018673</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Aja Command and Staff University, Tehran, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Valiallah</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Vahdaninia</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ولی اله</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>وحدانی نیا</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>vvnia@cacu.ac.ir</email>
	<code>100319475328460018674</code>
	<orcid>100319475328460018674</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Aja Command and Staff University, Tehran, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Ahmad</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadi</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>احمد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>ahmadmohammadi1217@gmail.com</email>
	<code>100319475328460018675</code>
	<orcid>100319475328460018675</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Aja Command and Staff University, Tehran, Iran </affiliation>
	<affiliation_fa>دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
