[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 6، شماره 4 - ( علوم مراقبتی نظامی 1398 ) ::
جلد 6 شماره 4 صفحات 305-313 برگشت به فهرست نسخه ها
اثر قدرت و نقش تعدیل‌کنندگی پرخاشگری بر همدلی در نمونه منتخب نظامی کارکنان وظیفه
محمد محسن خدامی1، پیمان جهانداری2
1- کارشناس ارشد روان شناسی مشاوره، پژوهشکده علوم و فناوری طب نظامی، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران.
2- کارشناس ارشد روان شناسی عمومی، دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران (نویسنده مسئول).
چکیده:   (418 مشاهده)
مقدمه: قدرت و رفتار همدلانه‌ دیدگاه گیری در پژوهش‌های اخیر حوزه روان‌شناسی و به‌ خصوص روان‌شناسی اجتماعی و نظامی معنایی دیگر به خود گرفته است تا جایی که این دو می‌توانند باعث بهبود روابط بین فردی نظامی شوند. در اکثر پژوهش‌ها نقش همدلی نیز در روابط نظامی جهت کاهش تنش و پرخاشگری نیز بسیار اهمیت دارند.
هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر قدرت بر همدلی، نقش تعدیل‌کنندگی پرخاشگری و رابطه‌ی بین همدلی و پرخاشگری در نمونه‌ی کارکنان وظیفه انجام شد.
مواد و روش‌ها: این پژوهش شبه آزمایشی از نوع مداخله‌ای حاضر 48 نفر از کارکنان وظیفه (سربازان) به روش نمونه‌گیری در دسترس پرسشنامه‌‌های همدلی خصلتی با عنوان واکنش‌پذیری بین فردی دیویس و دیورکس و پرخاشگری بین فردی باس و پری را تکمیل کردند. در مرحله دوم، این تعداد به‌صورت تصادفی در سه گروه قدرت بالا، قدرت پایین و قدرت خنثی قرار گرفتند. در مرحله اول از روش همبستگی و در مرحله دوم آزمایش از تحلیل رگرسیون لجستیک برای بررسی اثر آزمایشی قدرت بر رفتار همدلانه دیدگاه‌گیری استفاده شد. در نهایت داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 18 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.
یافته‌ها: یافته‌های مرحلۀ اول پژوهش دلالت بر رابطۀ معنادار بین همدلی خصلتی و پرخاشگری بین فردی داشت (0/44P= و 0/05 >α)؛ در مرحلۀ دوم اثر قدرت بر رفتار همدلانه‌ی دیدگاه گیری (0/033P= و 0/05α<) و نقش تعدیل‌گری در رابطه‌ی بین قدرت و رفتار همدلانه دیدگاه گیری نیز معنادار بودند (0/018P= و 0/05>α).
بحث و نتیجه‌گیری: نتایج مطالعه نشان داد که احتمال اینکه افراد با نمرات بالاتر خشم، از خود همدلی (ترسیم E انگلیسی در جهت دگر پیرو) نشان دهند، 45/58 بار بیشتر از افرادی است که نمره‌ی پایین‌تری در زیر مقیاس‌ خشم به دست آورده‌اند. هم‌چنین احتمال اینکه افراد با قدرت پایین‌تر، از خود همدلی بیشتری (ترسیم E انگلیسی در جهت دگر پیرو) نشان دهند، 0/006 بار بیشتر از افرادی است که قدرت بالاتری داشته‌اند.
 
واژه‌های کلیدی: پرخاشگری بین فردی، رفتار همدلانه‌ دیدگاه گیری، سرنخ دهی قدرت، همدلی خصلتی.
متن کامل [PDF 537 kb]   (109 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/4/30 | پذیرش: 1398/6/24 | انتشار: 1398/12/19
فهرست منابع
1. Laurence JH. Military Leadership and the Complexity of Combat and Culture. Military Psychology. 2011;23(5):489-501. [DOI]
2. Anderson C, John OP, Keltner D. The personal sense of power. J Pers. 2012;80(2):313-44. [DOI] [PubMed]
3. Keltner D. The power paradox: How we gain and lose influence: Penguin; 2016.
4. Fiske ST, Berdahl J. Social power. Social psychology: Handbook of basic principles. 2007;2:678-92.
5. Galinsky AD, Magee JC, Inesi ME, Gruenfeld DH. Power and perspectives not taken. Psychol Sci. 2006;17(12):1068-74. [DOI] [PubMed]
6. Molden DC. Understanding Priming Effects in Social Psychology: What is “Social Priming” and How does it Occur? Social Cognition. 2014;32(Supplement):1-11. [DOI]
7. Guinote A. How Power Affects People: Activating, Wanting, and Goal Seeking. Annu Rev Psychol. 2017;68:353-81. [DOI] [PubMed]
8. Van Kleef GA, Oveis C, van der Lowe I, LuoKogan A, Goetz J, Keltner D. Power, distress, and compassion: turning a blind eye to the suffering of others. Psychol Sci. 2008;19(12):1315-22. [DOI] [PubMed]
9. Karremans JC, Smith PK. Having the power to forgive: when the experience of power increases interpersonal forgiveness. Pers Soc Psychol Bull. 2010;36(8):1010-23. [DOI] [PubMed]
10. Galinsky AD, Ku G, Wang CS. Perspective-Taking and Self-Other Overlap: Fostering Social Bonds and Facilitating Social Coordination. Group Processes & Intergroup Relations. 2005;8(2):109-24. DOI: 10.1177/1368430205051060 [DOI]
11. Van Kleef GA, De Dreu CKW, Pietroni D, Manstead ASR. Power and emotion in negotiation: power moderates the interpersonal effects of anger and happiness on concession making. European Journal of Social Psychology. 2006;36(4):557-81. [DOI]
12. Buss AH, Perry M. The aggression questionnaire. J Pers Soc Psychol. 1992;63(3):452-9. [DOI] [PubMed]
13. Davis MH. A multidimensional approach to individual differences in empathy. 1980.
14. Rucker DD, Hu M, Galinsky AD. The Experience versus the Expectations of Power: A Recipe for Altering the Effects of Power on Behavior. Journal of Consumer Research. 2014;41(2):381-96. [DOI]
15. Van Kleef GA, Oveis C, Homan AC, van der Löwe I, Keltner D. Power Gets You High. Social Psychological and Personality Science. 2015;6(4):472-80. [DOI]
16. Van Kleef GA. The interpersonal dynamics of emotion: Cambridge University Press; 2016.
17. Lammers J, Dubois D, Rucker DD, Galinsky AD. Ease of Retrieval Moderates the Effects of Power: Implications for the Replicability of Power Recall Effects. Social Cognition. 2017;35(1):1-17. [DOI]
18. Galinsky AD, Gruenfeld DH, Magee JC. From power to action. J Pers Soc Psychol. 2003;85(3):453-66. DOI: 10.1037/0022-3514.85.3.453 [PubMed]
19. Hass RG. Perspective taking and self-awareness: Drawing an E on your forehead. J Personality and Social Psychology. 1984;46(4):788-98. [DOI]
20. Organization WH. Skills for health: skills-based health education including life skills: an important component of a child-friendly/health-promoting school. 2003.
21. Roopa C, Joseph C. A preliminary study on empathy and personality in military medical officers. Indian J Aerospace Medicine. 2007;51(2):28-39.
22. Corey G. Theory and practice of counseling and psychotherapy: Nelson Education; 2015.
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

MM K, P J. The Effect of Power and the Moderating Role of Aggression on Empathic Behavior in Military Sample. MCS. 2020; 6 (4) :305-313
URL: http://mcs.ajaums.ac.ir/article-1-312-fa.html

خدامی محمد محسن، جهانداری پیمان. اثر قدرت و نقش تعدیل‌کنندگی پرخاشگری بر همدلی در نمونه منتخب نظامی کارکنان وظیفه. علوم مراقبتی نظامی. 1398; 6 (4) :305-313

URL: http://mcs.ajaums.ac.ir/article-1-312-fa.html



دوره 6، شماره 4 - ( علوم مراقبتی نظامی 1398 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مجله علوم مراقبتی نظامی Military Caring Sciences Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.07 seconds with 30 queries by YEKTAWEB 4219