[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
اطلاعات نشریه::
آرشیو مجله و مقالات::
برای نویسندگان::
برای داوران::
ثبت نام و اشتراک::
تماس با ما::
بایگانی مقالات زیر چاپ::
تسهیلات پایگاه::
اصول اخلاق نشر::
بانک‌ها و نمایه نامه‌ها::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
ثبت شده در


AWT IMAGE
 


AWT IMAGE

..
:: دوره 9، شماره 1 - ( علوم مراقبتی نظامی 1401 ) ::
جلد 9 شماره 1 صفحات 92-81 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی عوامل توانمندساز در حرفه پرستاری: یک مطالعه ترکیبی
امید اردلان1 ، اصغر اصغرزاده* 2، اکبر اصغرزاده بناب3 ، سیدمحمد میرزاده4
1- دکترای تخصصی مدیریت دولتی، استادیار، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران.
2- دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی، استادیار، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران
3- دکترای تخصصی مهندسی برق- مخابرات سیستم، استادیار، گروه مطالعات علم و فناوری، دانشگاه فرماندهی و ستاد آجا، تهران، ایران
4- کارشناسی ارشد فقه و اصول، مربی، دانشکده پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی آجا، تهران، ایران
چکیده:   (1437 مشاهده)
مقدمه: سازمان بهداشت جهانی پرستاران را به عنوان کلید موفقیت سلامت در سازمان بهداشت جهانی برشمردهاند و تقویت نیروی کار پرستاری را برای ارتقای کلی سلامت در سراسر جهان الزامی دانسته است.
هدف: این مطالعه به منظور بررسی عوامل توانمندساز در حرفه پرستاری انجام پذیرفت.
مواد و روشها: مطالعه حاضر به روش کیفی- کمی با رویکرد ترکیبی در سال 1398 شروع و در سال 1400 اتمام یافت. نمونه آماری پژوهش اساتید دانشکده پرستاری آجا به تعداد 12 نفر (خبرگان) و پرستاران بیمارستان خانواده به تعداد 143 نفر بودند. بدین منظور اطلاعات به دست آمده از خبرگان به روش نمونهگیری هدفمند و با استفاده از مصاحبه عمیق مورد مطالعه قرار گرفتند. لذا، دادهها طی فرایند تجزیه و تحلیل دادههای کیفی در قالب مکتب سیستماتیک کوربین و استراوس با نرمافزار Maxqda 2018 جمعآوری، ثبت و سپس کدگذاری انجام و در قالب کدهای محوری مقولهبندی شدند. همچنین ریگور بخش کیفی متن مصاحبهها به همراه کدها توسط تیم متخصص در زمینه پرستاری که از محققین شناخته شده در زمینه تحقیقات کیفی بودند، بازبینی و مورد تایید قرار گرفت. در بخش کمی مدل به دست آمده از نتایج بخش کیفی در شکل ارائه فرضیات منعکس و در نرمافزار Smart pls، پس از تأیید روایی و پایایی مدل درونی و بیرونی در جامعه کمی مورد آزمون قرار گرفتند و تحلیل مسیر انجام پذیرفت.
یافتهها: یافتههای حاصل از کدگذاری باز، محوری و پیمایشی نشان داد که کد محوری عوامل زمینهای 7 مقوله، عوامل ساختاری 5 مقوله و عوامل رفتاری 7 مقوله را به خود اختصاص دادند و در ادامه یافتههای بخش کمی آزمون مسیر نیز نشان داد، عوامل زمینهای با ضریب مسیر 0/743 و عامل ساختاری با ضریب مسیر 0/850 بر عامل فردی تأثیر گذارند.
نتیجهگیری: نتایج حاصل از یافتههای تحقیق هم راستا با پیشینه تحقیقات درزمینه توانمندسازی حرفه پرستاری بوده و به عنوان عوامل توانمندساز در حرفه پرستاری تأیید گردیدند و در همین راستا به سیاستگذاران و مدیران نظام سلامت و پرستاران پیشنهادهایی ارائه گردید.
واژه‌های کلیدی: توانمند سازی، حرفه پرستاری، مطالعه ترکیبی
متن کامل [PDF 872 kb]   (757 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: عمومى
دریافت: 1398/11/11 | ویرایش نهایی: 1402/4/19 | پذیرش: 1400/6/20 | انتشار: 1401/4/10
فهرست منابع
1. Cziraki, K, Wong, C, Kerr, M. Finegan J. Leader empowering behaviour: Relationships with nurse and patient outcomes. Leadersh Health Serv (Bradf Engl). 2020; 33(4): 397-415. [DOI] [PubMed]
2. Akbari F, Kokabi F, Yousefian Sh. Determining nursing manpower needed in a sample hospital. Journal of Hospital. 2011; 9(3 And 4): 69-76. (Persian)
3. Da Costa Freire CM, Azevedo RM. Empowering and trustful leadership: Impact on nurses’ commitment, Personnel Review. 2015; 44(5): 702-19. [DOI]
4. Zangane M, Omrani A, Barkati H, Shahabi M, Alikhani M, Gharlipour Z, et al. The nurse manpower distribution at state hospitals of Iran by Lorenz curve and gini index during 2001- 2006. Journal of Ilam University of Medical Sciences. 2013; 21(6): 174-81.
5. 5- Araujo C A S, Figueiredo K F. Brazilian nursing professionals: Leadership to generate positive attitudes and behaviours. Leadersh Health Serv (Bradf Engl). 32(1). 18-36. [DOI] [PubMed]
6. Arab M, Rahimi A, Vali L, Ravangard R, Akbari Sari A. Study of the relationship between nurses’ work environment indices and their burnout aspects in TUMS teaching hospitals. Iran Occupational Health Journal. 2012; 9(3):39-51. (Persian)
7. Graf CM. ADN to BSN: Lessons from human capital theory. Nurs Econ. 2006; 24(3):135-41. [PubMed]
8. Ravani Pour M, Vanaki Z, Afsar L, Azemian A. The standards of professionalism in nursing: The nursing instructors’ experiences.Evidence Based Care. 2014; 4(1): 27-40. (Persian) [DOI]
9. Zanjirian Z, Afzal Pour ME, Sarir H, Mohammadnia Ahmadi M. Effect of continuous exercise training on protein levels of SIRT3 and OGG1 in the liver tissue of male wistar rats. Journal of Ilam University of Medical Sciences. 2019; 27(5): 97-107. (Persian) [DOI]
10. 10- Ataee zade E, Sahebalzamani M, Farahani H. Consideration of empowering nurses and its relationship with organizational culture and patient’s satisfaction of nursing cares. Medical Sciences Journal. 2017; 27(2): 144-8. (Persian)
11. Sheikhi MR, Sareechloo ME, Javadi A, Moradi M. Effect of nurses empowerment on coping with job stresses. Journal of Inflammatory Diseases. 2009; 12(4): 38-42. (Persian)
12. Nemati M, Mohammadzadeh Zarankesh Sh, Ebrahimi Abyaneh E. Factors affecting errors in the operating rooms: Study of employees’ viewpoint. Medical Sciences Journal. 2018; 28(2):153-61. (Persian) [DOI]
13. Milne D. Training behaviour therapists (psychology revivals): Methods, evaluation and implementation with parents, nurses and teachers: Routledge. 2015. [DOI]
14. Gillies DA. Nursing management, 3rd edition D A Gillies W B Saunders 626pp £21.50 0-7216-6588-8 [Formula: see text]. Nurs Stand. 1994; 8(39):48. [DOI]
15. Manouchehri H, Imani E, Atashzadeh-Shoorideh F, Alavi-Majd H. Nursing students’ experiences of work while studying: A qualitative study. Iranian Journal of Nursing Research. 2016; 11(2): 32-42.
16. Dehkordi A. Role of information and communication technology in development of instruction and science of nursing from the view point of nursing students at Shahrekord Medical Sciences University. Journal of Holistic Nursing and Midwifery. 2006; 16(1): 6-11. (Persian)
17. Hasimi L, Gheibizadeh, M, Jahani S, Zarea K, Cheraghian B. The effect of applying organizational culture improvement model of patient education on anxiety and satisfaction of burned hospitalized patients: A clinical trial. Journal of Clinical Nursing and Midwifery. 2014; 3.
18. MacIntosh J. Reworking professional nursing identity. West J Nurs Res. 2003; 25(6): 725-41. [DOI]
19. Aein F, Alhani F, Mohammadi E, Kazemnejad A. Struggling to create new boundaries: A grounded theory study of collaboration between nurses and parents in the care process in Iran. J Adv Nurs. 2011; 67(4): 841-53. (Persian) [DOI] [PubMed]
20. Corbin JM, Strauss A. Grounded theory methodology. Handbook of Qualitattive Research. 2011: 273-85.
21. Streubert Speziale H, Streubert HJ, Carpenter DR. Qualitative research in nursing: Advancing the humanistic imperative. Philadelphia: Lippincott Williams & Wilkins; 2011.
22. Chin WW. The partial least squares approach to structural equation modeling. Modern Methods for Business Research. 1998; 295(2): 295-36.
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

CAPTCHA



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ardalan O, Asgharzadeh A, Asgharzadeh Bonab A, Mirzadeh S M. Investigation of the Empowering Factors in the Nursing Profession: A Combined Study. MCS 2022; 9 (1) :81-92
URL: http://mcs.ajaums.ac.ir/article-1-359-fa.html

اردلان امید، اصغرزاده اصغر، اصغرزاده بناب اکبر، میرزاده سیدمحمد. بررسی عوامل توانمندساز در حرفه پرستاری: یک مطالعه ترکیبی. علوم مراقبتی نظامی. 1401; 9 (1) :81-92

URL: http://mcs.ajaums.ac.ir/article-1-359-fa.html



بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.
دوره 9، شماره 1 - ( علوم مراقبتی نظامی 1401 ) برگشت به فهرست نسخه ها
علوم مراقبتی نظامی Military Caring Sciences
Persian site map - English site map - Created in 0.05 seconds with 39 queries by YEKTAWEB 4660